经公司党委会同意，拟在广济药业内部开展公司总部财务部（资产管理中心）核算会计岗位竞聘工作，具体通知如下：

一、基本原则

（一）坚持党管干部原则与发挥市场机制作用相结合；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优；

（三）坚持德才兼备、以德为先，事业为上、人事相宜；    

（四）坚持权利与责任义务统一、激励与监督约束并重；

（五）坚持依规依纪依法。

二、竞聘岗位

管理总部财务部（资产管理中心）核算会计岗位1人。

三、竞聘要求

（一）基本条件

（1）政治立场坚定，遵纪守法、诚信廉洁，具有良好的职业道德素养。

（2）具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神，团结协作，顾全大局，勤勉尽责。

（3）认同公司企业文化和价值观，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

（4）有以下情形的，原则上不列入拟聘人选：

对在纪检、审计、巡视巡察等重大问题负有责任的人员。

（二）资格条件

1.具有大学本科及以上文化程度，会计或财务管理类相关专业；

2.具备3年以上企业财务核算相关工作经验，初级及以上会计职称；

3.具备良好的职业道德，工作严谨细致、责任心强，良好的沟通能力；

4.熟悉报表编制，熟练使用用友NC财务软件以及EXCEL等办公软件；

5.年龄原则上不超过40周岁，身体健康，能胜任岗位工作的需要；

6.条件特别优秀者，可适当放宽以上任职条件中的一项。

四、报名及竞聘流程

（一）符合岗位报名资格条件的人员，请在2026年1月30日17:30前填写《竞聘报名登记表》，将登记表签字扫描件、身份证复印件、学历学位证书复印件、职称证书、职业资格证书复印件以及能够证明工作成效的有关材料等，发送至邮箱[email protected]。

（二）公司将对报名人员进行资格审查，通知入围人员进行面试。

（三）实施综合考评。本次竞聘采用现场演讲、评委追问的方式进行。

1.现场演讲竞聘。竞聘人员需介绍个人经历，近三年主要工作业绩，结合竞聘岗位职责和要求，说明自身竞聘的条件和优势、竞聘上岗后的工作目标以及履职计划等。

2.评委追问，评委结合竞聘人员现场演讲、工作履历等方面进行追问。

（四）按规定确定考察对象、组织考察、公示及聘任等相关程序。

    附件：《竞聘报名登记表》

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                            2026年1月20日