经公司党委会同意，拟在广济药业内部开展公司总部财务部（资产管理中心）核算会计岗位竞聘工作，具体通知如下：一、基本原则（一）坚持党管干部原则与发挥市场机制作用相结合；（二）坚持公开、平等、竞争、择优；（三）坚持德才兼备、以德为先，事业为上、人事相宜；    （四）坚持权利与责任义务统一、激励与监督约束并重；（五）坚持依规依纪依法。二、竞聘岗位管理总部财务部（资产管理中心）核算会计岗位1人。三、竞聘要求（一）基本条件（1）政治立场坚定，遵纪守法、诚信廉洁，具有良好的职业道德素养。（2）具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神，团结协作，顾全大局，勤勉尽责。（3）认同公司企业文化和价值观，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。（4）有以下情形的，原则上不列入拟聘人选：对在纪检、审计、巡视巡察等重大问题负有责任的人员。（二）资格条件1.具有大学本科及以上文化程度，会计或财务管理类相关专业；2.具备3年以上企业财务核算相关工作经验，初级及以上会计职称；3.具备良好的职业道德，工作严谨细致、责任心强，良好的沟通能力；4.熟悉报表编制，熟练使用用友NC财务软件以及EXCEL等办公软件；5.年龄原则上不超过40周岁，身体健康，能胜任岗位工作的需要；6.条件特别优秀者，可适当放宽以上任职条件中的一项。四、报名及竞聘流程（一）符合岗位报名资格条件的人员，请在2026年1月30日17:30前填写《竞聘报名登记表》，将登记表签字扫描件、身份证复印件、学历学位证书复印件、职称证书、职业资格证书复印件以及能够证明工作成效的有关材料等，发送至邮箱[email protected]。（二）公司将对报名人员进行资格审查，通知入围人员进行面试。（三）实施综合考评。本次竞聘采用现场演讲、评委追问的方式进行。1.现场演讲竞聘。竞聘人员需介绍个人经历，近三年主要工作业绩，结合竞聘岗位职责和要求，说明自身竞聘的条件和优势、竞聘上岗后的工作目标以及履职计划等。2.评委追问，评委结合竞聘人员现场演讲、工作履历等方面进行追问。（四）按规定确定考察对象、组织考察、公示及聘任等相关程序。    附件：《竞聘报名登记表》  中国·yL23411永利                            2026年1月20日

中国·yL23411永利关于运营中心（资产管理中心）安全主管岗位内部竞聘的公告公司各部、办，各分、子公司：为进一步增强中国·yL23411永利（以下简称“广济药业”或“公司”）人才队伍建设，推动公司内部人才的合理流动及有效配置，为广济药业“二次创业”和高质量发展注入人才新动能，现面向公司内部公开竞聘运营中心（资产管理中心）安全主管1名。现将有关事项公告如下：一、竞聘范围本次竞聘面向广济药业内部开展，广济药业及分、子公司范围内符合竞聘条件的签订劳动合同员工均可参加。二、竞聘计划及要求(一)竞聘岗位及人数运营中心（资产管理中心）安全主管1人(二)基本条件1.遵守国家法律法规，未受过国家刑事或行政处罚；2.熟悉国家的药品质量相关法律、规章制度和方针政策，能熟练运用科学理论和分析方法解决实际问题；3.坚持原则、廉洁奉公、态度严谨、忠于职守；4.专业知识扎实，业务能力匹配岗位职责需求；5.身体状况能适应本职工作要求。（三）任职条件1.年龄原则上不超过45周岁，条件特别优秀者年龄可适当放宽；2.具备大专及以上学历，专业包括但不限于安全管理、工程管理、环境科学、消防工程等相关专业。3.持有相关的专业资格证书，如注册安全工程师、消防工程师、安全管理资格证等。4.具有5年以上从事安全生产管理的工作经验，了解国家安全生产法律法规、标准和行业规范，熟悉企业的生产流程和潜在风险。5.能够对企业的安全生产风险进行评估、控制和管理，预防和应对各种潜在的安全事故。6.具备较强的领导能力和组织协调能力，能够有效地组织和指导安全生产工作；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与员工、管理层以及外部监管机构有效沟通。三、竞聘程序(一)发布公告及报名内部竞聘信息由综合办公室（人力资源部）通过广济药业官网、公众号进行发布，符合条件人员按要求提交报名资料。(二)资格审查对报名人员进行资格审查，原则上按照不低于1:3比例进入下一流程，若比例不足1:3，结合资格审查情况，经竞聘领导小组审批同意后，可按实际比例进入下一环节。(三)竞聘选拔竞聘选拔包括履历分析和综合评估两个环节。1.履历分析(权重20%):对候选人的学历、职业资格、工作经历、工作实绩和荣誉奖惩情况进行整体评估。2.综合评估(权重80%):对候选人开展综合评价，采取半结构化面试答辩形式进行，重点了解候选人的专业素质、综合能力、优势及不足。竞聘得分=履历分析得分*20%+综合评估得分*80%(四)确定拟聘对象人选根据竞聘得分排名，经广济药业党委会研究后，确定拟聘对象人选。(五)公示对拟聘人选进行公示，公示期不少于五个工作日。(六)履行聘任手续公示结果不影响任职的，依法依规办理聘任手续。四、组织保障本次竞聘工作由综合办公室（人力资源部）组织开展，公司纪检工作部（党群工作部）全程监督。五、报名方式(一)报名时间即日起自2025年6月18日17:30截止报名投递。(二)报名方式应聘人员填写《广济药业内部竞聘报名表》(附件)，提供工作业绩成果证明材料等扫描件，将打包文件命名为“姓名+应聘岗位”提交至邮箱[email protected]。联系电话:18371765539附件：1.中国·yL23411永利竞聘人员登记表中国·yL23411永利2025年6月12日